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성공적인 취업자소서 작성 십계명
- 1. 기업의 속성에 맞춰 자신을 포장하라.
- 2. 자기 이미지를 만들어라.
- 3. 헤드라인을 달아라.
- 4. 자신이 적임자임을 강조하라.
- 5. 구체적인 경험을 바탕으로 작성하라.
- 6. 참신한 문구로 시작하라.
- 7. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라.
- 8. 자신의 장점을 요령껏 부각시켜라.
- 9. 경력자의 경우 자신의 수행 업무를 강조하라.
- 10. 자신의 포부와 비전을 제시하라.
자기소개서 작성 Key-point OK & NO
- OK 자신의 개성과 노력의 흔적을 보여주는 것이 플러스가 된다. 특히 외국어 능력, 업무 수행상 도움이 될 수 있는 특기사항은 자신의 체험과 함께 자세히 기술
NO 지나친 자찬은 오히려 역효과
- OK 가족사항이나 가풍 을 반드시 기술하고 중/고/대학 등 학창시절의 특기할 만한 사항을 독특한 체험이나 에피소드를 섞어가며 기술
- OK 인사담당자가 가장 궁금히 여기는 것은 최근의 모습이므로 가급적 대학생활을 많이 언급하는 것이 좋다. (전공 선택 동기 결과 구성 유의)
- OK 신입사원 채용에 있어서 능력보다도 주관과 소신, 열정 위주로 구성
- OK 단정적으로 ‘낙천적이다’, ‘교우관계가 원활했다’는 식의 표현보다는 간단한 에피소드를 활용 하는 것이 효과적
- OK 한자어나 외래어를 잘 활용하면 능력 있게 보인다.
NO 잘못 사용하면 오히려 마이너스 요인
- NO 중복되는 말은 되도록 피한다.
자기소개서 업그레이드하기
- 지원 회사의 업무 성격에 따라 내용을 조정하는 융통성이 필요하다.
방송사, 서비스, 디자이너 등은 우등상보다는 번뜩이는 재치와 창의력, 대 내외의 활발한 활동이 돋보이도록 표현하는 것이 유리하다. 일반 기업의 경우 업무 능력과 연관한 활동 내용과 성실성이 높은 점수를 받을 수 있다.
- 경력자의 경우에는 성장과정이나 성격 등과 같은 기초적인 내용보다는 실제 업무 경험 및 능력이 보다 중요하다. 따라서 실제로 경험했던 업무내용을 위주로 기술하고, 업무범위, 처리능력 등을 기술한다.
- 서류 전형에 통과하고 면접을 보게 되면 자신이 보낸 자기소개서는 면접관의 질문 자료가 된다. 따라서 자신이 쓴 내용은 반드시 기억해 두는 것이 필수이다.
- 과거의 경험이 자기의 현재와 미래에 어떤 연관 관계가 있는지, 희망 업무를 위해 얼마나 준비 했는지 알리면 좋다.
취업을 위한 면접요령
1) 준비하라!
- 당신의 장점을 알고 있어야 한다. 당신의 재능이 회사를 어떻게 이롭게 할 수 있는지
말할 준비를 하라.
- 왜 지원하는 자리가 당신에게 중요한지 객관적으로 평가하라.
- 과거의 업적을 상세히 묘사하라. 그저 과거에 했던 업무만을 묘사해서는 안 된다.
- 자신감을 가져라. 그러나 잘난 척은 금물.
- 조사하라. 면접 전에 해당회사와 그 회사가 하는 사업에 대해 알아두어야 한다.
- 면접관들은 당신이 질문하기를 기대한다.
- 이 기회를 통해 당신이 그 회사 사업에 대해 알고 있음을 보여 주는 기회로 삼아라.
- 면접에 일찍 도착해서 시간적 여유를 확보해라.
2) 질문에 답하기
- 질문을 잘 듣고 주의 깊게 답변의 틀을 잡는다.
- 이해가 안 되면 재차 설명을 요구하라.
- 중요한 기술과 다른 중요한 업적들을 구체적인 일화와 예를 사용해 설명하라 .
- 당신의 말을 입증해 주거나 당신의 자질을 잘 보여 주는 상황을 묘사하라.
- 가능하면 구체적인 수치 자료를 대입하라.
3) 열정을 보이라! 그러나, 활력은 빼라!
- 이렇게 말하라.
저는 리더 스타일입니다. (한국 기업에서는 team player라는 말이 더 잘 먹힌다.)
- 당신이 강조하고자 하는 자질들을 보여 줘라. 왜 이 자질들이 중요한지를 말하라.
- 이력서를 ‘생생하게' 만들라. 면접 시에는 뛰어난 화술과 좋은 인간성을 보여 줘라.
- 늘 긍정적인 태도를 유지하라. 전 직장이나 상사를 결코 비난하지 말라.
- 결코 포기하지도 말고 결코 기죽지도 말라.
